Assistent im Bereich EHS /Fleet/Facility-Management (m/w/d)

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Über 40 Jahre Erfahrung in der Reifenbranche und Leidenschaft für die Anforderungen unserer anspruchsvollen Kunden haben die Gundlach Automotive Corporation zu einem der führenden Systemlieferanten und Handelspartner für Kompletträder, Reifen und Felgen gemacht. 

Trotz der anhaltenden Covid19-Pandemie sind wir weiterhin auf Wachstumskurs. Daher suchen wir weiterhin Verstärkung und bauen unsere Fachbereiche weiter aus.

Der Schutz unserer Belegschaft hat Vorrang. Daher haben wir verschiedene Hygienekonzepte im Einsatz, Homeoffice als Alternative und Meetings finden online statt.

Das erwartet Sie:

  • Sie wirken maßgeblich im Aufbau der Abteilung EHS (Environmental/ Health, Safety) -, Fleet- und Facility-Management sowie in der strategischen Weiterentwicklung mit
  • Direkte Zuarbeit und aktives Mitwirken in abteilungsübergreifenden Projekten 
  • Ansprechpartner für interne und externe Anfragen in den Bereichen EHS-, Fleet – und Facility-Management
  • Enger Austausch und Kommunikation mit den angrenzenden Schnittstellenfunktionen und Personen
  • Übernahme allgemeiner Assistenzaufgaben
  • Erstellung von ansprechenden Präsentationen für das Management
  • Vorbereitung, Durchführung, und Verifizierung von Unterweisungen und Schulungen

Das erwarten wir:

  • Sie haben einen wirtschaftsbezogenen Hochschulabschluss z.B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikumfeld oder einen vergleichbaren technischen Abschluss
  • Affinität zu Technik oder Logistik
  • Sie bringen eine geringe Reisebereischaft (10%) mit
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen EHS/Fleet/Facility sind von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Sie sind Zuverlässigkeit und verfügen über eine hohe Gewissenhaftigkeit sowie Genauigkeit
  • Gerne bieten wir Berufseinsteigern/ Absolventen (m/w/d) die Möglichkeit, in diesen Bereich hineinzuwachsen

Das bieten wir:

  • Die Möglichkeit, eigene Ideen in einem international wachsenden Unternehmen einzubringen und umzusetzen
  • Eine attraktive fixe Vergütung zzgl. Sonderzahlung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40 Std./Woche), Homeoffice auch nach Corona
  • Attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing (Job-Rad)Technikleasing oder eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere Angebote durch Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten 
  • Kostenlose Getränke & ausreichend Kaffee
  • Moderne und attraktive Büroräumlichkeiten 
  • Parkplatzstress morgens gibt es bei uns nicht - jeder parkt umsonst

Klingt spannend?

Dann zeigen Sie Profil und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal mit dem  "jetzt bewerben!" Button. Wir können leider nur Online-Bewerbungen berücksichtigen.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an unsere HR-Abteilung.