Controller/Werkscontroller (m/w/d)

  • Daufenbach (Logistik/Montage)
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Über 40 Jahre Erfahrung in der Reifenbranche und Leidenschaft für die Anforderungen unserer anspruchsvollen Kunden haben die Gundlach Automotive Corporation zu einem der führenden Systemlieferanten und Handelspartner für Kompletträder, Reifen und Felgen gemacht. 

Um unser nachhaltiges Wachstum und unsere vielen Ideen auch zukünftig „auf die Straße“
zu bringen, suchen wir Verstärkung für unsere Controlling-Abteilung.

 

Das erwartet Sie:

  • Sie verantworten das Werkscontrolling unserer in- und ausländischen Werke
  • Neben dem Werkscontrolling verantworten Sie das werkseitige Projekt- und Investitionscontrolling sowie die Kostenstellen- und Wirtschaftlichkeitsrechnung
  • Sie sind Sparringspartner für die Bereiche Logistik & Produktion (Operations) sowie Einkauf bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen für die inländischen Werke von Reifen Gundlach 
  • Sie steuern gruppenweit den werkseitigen Budget- und Forecastprozess
  • Sie führen Abweichungsanalysen durch, erstellen kennzahlenbasierte Reports und stellen diese in monatlichen Reviews vor
  • Sie übernehmen die Projektleitung in Sonderprojekten

Das erwarten wir:

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Logistik
  • Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Controlling 
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Kostenrechnungsverfahren sowie in der Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung
  • Sie zeichnen sich durch hohe analytische und kommunikative Kompetenzen, zielgerichtetes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
  • Sie besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir:

  • Die Möglichkeit, eigene Ideen in einem international wachsenden Unternehmen einzubringen und umzusetzen
  • Eine attraktive fixe Vergütung zzgl. Sonderzahlung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40 Std./Woche), Homeofficemöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing (Job-Rad)Technikleasing oder eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere Angebote durch Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten 
  • Kostenlose Getränke & ausreichend Kaffee
  • Parkplatzstress morgens gibt es bei uns nicht - jeder parkt umsonst

Klingt spannend?

Dann zeigen Sie Profil und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal mit dem  "jetzt bewerben!" Button. Wir können nur Online-Bewerbungen berücksichtigen.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an unsere HR-Abteilung.
  • Ms. Kristina Kroll
  • Personalreferentin
  • 02684 9450742