Junior Sales Manager /Absolvent für Vertrieb (m/w/d)

  • Höhr-Grenzhausen
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Über 40 Jahre Erfahrung in der Reifenbranche und Leidenschaft für die Anforderungen unserer anspruchsvollen Kunden haben die Gundlach Automotive Corporation zu einem der führenden Systemlieferanten und Handelspartner für Kompletträder, Reifen und Felgen gemacht. 

Um unser nachhaltiges Wachstum und unsere vielen Ideen auch zukünftig „auf die Straße“
zu bringen, suchen wir Verstärkung für unser Vertriebsteam in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz).
 

Das erwartet Dich:

  • Die Unterstützung des Vertriebsleiters in allen operativen Geschäftsprozessen
  • Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse
  • Umsetzung von strategischen Projekten sowie die Übernahme von eigenen Entwicklungsfeldern innerhalb des Vertriebs
  • Strukturierte Aufarbeitung von Informationen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Gewährleistung eines optimalen Schnittstellenmanagements zu den angrenzenden Fachbereichen (Marketing, Einkauf, Logistik, Finance)
  • Erstellung von Präsentationen und Projektunterlagen

Was erwarten wir:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / Business Administration, optimalerweise mit Schwerpunkt Vertrieb
  • Erste praktische Erfahrungen in einem der oben genannten Aufgabengebiete (z.B. in Form von Praktika oder durch ein duales Studium)
  • Eine Begeisterung für den Vertrieb
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß an strategischen Fragestellungen
  • Verkaufs- und Organisationstalent, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sichere Beherrschung von MS-Office (insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Das bieten wir:

  • Ein sehr gutes Arbeitsumfeld und ein tolles engagiertes Team
  • Eine attraktive fixe Vergütung zzgl. Sonderzahlung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40 Std./Woche), Homeofficemöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing (Job-Rad)Technikleasing oder eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere Angebote durch Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten 

Klingt spannend?

Dann zeig Profil und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal mit dem "jetzt bewerben!" Button. Wir können nur Online-Bewerbungen berücksichtigen.

Bei weiteren Fragen wende Dich an unsere HR-Abteilung.
  • Herr Niclas Kaspari
  • Junior Manager/ Personalreferent
  • 026849450743